Kor lève 3,5 millions d’euros pour démocratiser le check-up santé auprès de tous les salariés

La start-up française propose une solution innovante qui s'appuie sur la technologie et l'expertise médicale pour offrir un bilan de santé complet et personnalisé.

Alors que la prévention devient un enjeu majeur de santé publique, Kor se positionne comme un acteur clé pour démocratiser le check-up santé auprès de tous les salariés. Née de l’ambition commune de Sophie Agosta, Khadija Benmansour et Samuel Roze, la start-up française propose une solution innovante qui s’appuie sur la technologie et l’expertise médicale pour offrir un bilan de santé complet et personnalisé.

Historiquement dominée par les soins curatifs, la médecine est en train d’opérer un virage stratégique majeur vers la prévention. Le check-up de santé proposé par Kor s’inscrit parfaitement dans cette évolution. En permettant une détection précoce des risques potentiels, il devient possible de mettre en place des actions préventives pour améliorer la santé et le bien-être des salariés à long terme. Cette approche proactive permet de réduire les risques de développer des maladies chroniques et de limiter les coûts associés aux soins curatifs.

Au-delà du bilan traditionnel : un check-up complet grâce à l’intelligence artificielle

La plateforme développée par Kor va bien au-delà des bilans de santé traditionnels. Grâce à une technologie de pointe et une méthode scientifiquement validée en collaboration avec des médecins et des chercheurs spécialisés en santé préventive, Kor est capable d’analyser plus de 100 indicateurs de santé. Ces indicateurs regroupent des données biologiques, cliniques et comportementales, offrant ainsi une vision holistique de la santé de chaque individu. L’intelligence artificielle joue un rôle clé dans ce processus en permettant d’exploiter et d’interpréter ces données massives pour identifier des signaux faibles et établir des corrélations pertinentes.

Le parcours de santé proposé par Kor ne se limite pas à un simple bilan initial. La start-up met l’accent sur la personnalisation et l’accompagnement continu pour maximiser l’impact de ses services. Après un questionnaire en ligne approfondi, le parcours se déroule en plusieurs étapes :

  • Des examens médicaux ciblés en fonction des besoins et des antécédents médicaux de chaque salarié.
  • Une téléconsultation avec un médecin pour discuter des résultats du check-up et établir un plan d’action personnalisé.
  • Un plan d’action complet intégrant des recommandations sur la nutrition, l’activité physique, la santé mentale et d’autres domaines pertinents.
  • Un suivi continu permettant aux salariés de faire le point avec l’équipe médicale Kor et de bénéficier de conseils et d’un soutien personnalisé tout au long de l’année.
  • Une plateforme intuitive offrant un accès à des contenus et des outils digitaux pour faciliter la prise en charge de sa santé.

Un modèle gagnant-gagnant : améliorer la santé des salariés et la performance des entreprises

En réduisant l’absentéisme et les coûts liés aux maladies chroniques, Kor permet aux entreprises de réaliser des économies substantielles. De plus, l’amélioration du bien-être et de la satisfaction des salariés contribue à renforcer la marque employeur et à attirer et fidéliser les talents. En proposant un service clé en main et facile à mettre en œuvre, Kor s’adresse à des entreprises de toutes tailles, des startups aux grands groupes.

Cette levée de fonds de 3,5 millions d’euros marque une étape clé dans le développement de Kor. Les fonds levés permettront à la start-up de poursuivre plusieurs objectifs stratégiques :

  • Renforcement des équipes : Kor prévoit de recruter des profils technologiques et médicaux pour soutenir sa croissance et répondre à la demande croissante des entreprises.
  • Développement technologique : La start-up prévoit d’investir dans la recherche et le développement pour améliorer sa plateforme et intégrer les dernières avancées en matière d’intelligence artificielle et d’analyse de données de santé.
  • Expansion géographique : Après avoir conquis le marché français, Kor envisage de se développer à l’international et de proposer ses services aux entreprises étrangères.
  • Partenariats stratégiques : La collaboration avec des acteurs clés du secteur de la santé, tels que les mutuelles et les compagnies d’assurance maladie, permettra à Kor d’accroître sa visibilité et son impact.

Un changement de paradigme dans la santé des entreprises

L’approche innovante de Kor bouscule les codes traditionnels de la santé en entreprise. En plaçant la prévention au cœur de sa stratégie, Kor propose un modèle durable et vertueux qui profite à la fois aux salariés et aux entreprises. En misant sur la technologie et l’accompagnement personnalisé, Kor a le potentiel de transformer la façon dont les entreprises prennent soin de la santé de leurs collaborateurs et de contribuer à l’amélioration globale de la santé publique.

La levée de fonds de Kor est un signal fort de l’intérêt croissant pour la santé proactive en entreprise. Avec son approche innovante et son modèle économique gagnant-gagnant, Kor est idéalement positionnée pour devenir un leader dans ce secteur en pleine expansion. L’avenir de Kor s’annonce prometteur et pourrait bien révolutionner la façon dont nous envisageons la santé et le bien-être au travail.

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